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招132名!諸暨市2020年教師招聘全面啟動!
2020/1/8 諸暨發布

一、招聘對象

按招聘崗位分A、B兩類招聘對象。

A類招聘對象

同一學歷層次首次參加我市行政部門組織的教師公開招聘(校園招聘除外)的2020年應屆畢業生,且符合下列條件之一者:

1.全日制本科畢業直接就讀研究生的全日制碩士及以上學歷對應專業的2020年應屆畢業生;

2.普通高校第一批錄取的本科對應專業的2020年應屆畢業生;

3.全日制本科師范類專業2020年應屆畢業生(學前教育、特殊教育專業允許為?飘厴I生)。

B類招聘對象

1.本科及以上學歷(學前教育崗位允許為?茖W歷),具有教師資格證書,年齡在30周歲以下(1989年1月7日以后出生)。具備教師系列中級職稱及以上任職資格的,年齡可放寬到35周歲以下(1984年1月7日以后出生)。

2.因夫妻兩地分居等原因申請調入諸暨任教,且具有本科及以上學歷(學前教育崗位允許為?茖W歷),具有教師資格證,教齡滿三年,年齡40周歲以下(1979年1月7日以后出生)的外縣市在編在職教師。

凡有下列情形之一者,不宜應聘:

1.國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得將其確定為錄用人選的人員;

2.在各類人事考試中曾被有關部門認定有違紀違規行為并尚在禁考期內的人員;

3.現役軍人;

4.不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

二、招聘崗位和數量

本次招聘名額共計132名。

A類

中學和小學共用崗位:信息技術3名、音樂6名、美術6名、體育6名。

中學崗位:語文7名、數學3名、英語3名、歷史與社會(含政治、歷史、地理)8名、科學(含物理、化學、生物)2名。

小學崗位:小學語文14名、小學數學8名、小學英語3名、小學科學1名、特殊教育1名。

幼兒園事業編制報備員額崗位:學前教育25名。

B類

中學和小學共用崗位:信息技術1名、音樂2名、美術2名、體育2名。

中學崗位:歷史與社會(含政治、歷史、地理)2名。

小學崗位:小學語文2名、小學數學1名、小學英語1名、小學科學1名。

幼兒園事業編制報備員額崗位:學前教育22名。

三、報名辦法

(一)報考資質

報考人員要求政治思想表現好,熱愛教育事業,熱愛學生,品行端正,遵紀守法;具有履行與招聘崗位職責相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和身體心理素質。

1.A類小學教育、學前教育、特殊教育等專業報考人員限報對應學段崗位;A類其他專業報考人員可根據專業對應原則自愿選報學段崗位;A類師范類畢業生所學專業未設置崗位的,可選報與所學專業相近的崗位。

2.B類報考人員須按教師資格證書學科報考對應崗位;B類報考人員教師資格證書學科無相應崗位設置的,可選擇與教師資格證書學科相近的崗位報考。

(二)報考手續

因制作準考證需現場拍照,報名手續須由報考人員本人現場辦理。報考人員應如實填寫《諸暨市2020年教師招聘考試報名登記表》(附件1),并攜帶下列材料辦理報名手續。

1.A類:①本人身份證及復印件;②學生證及復印件;③學校證明(附件2,寫明籍貫、專業、學歷、是否師范類等內容,加蓋學;驅W校就業部門印章),非諸暨生源考生或所學專業與高校錄取專業不一致的考生應提供教育部指定網站的《教育部學籍在線驗證報告》(網站地址:中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/),非諸暨生源的高校第一批錄取的考生須由學校開具錄取入學批次證明;④戶口簿及復印件;⑤應屆碩士、博士畢業生須隨帶本科畢業證書及復印件;⑥審核中需要提供的其它材料。

2.B類:①本人身份證及復印件;②畢業證書及復印件;③教師資格證及復印件;④30周歲以上考生需提供中級及以上職稱證書原件、復印件;⑤戶口簿及復印件;⑥有工作單位的報考人員須經單位同意并在《諸暨市2020年教師招聘考試報名登記表》上蓋章;⑦審核中需要提供的其它材料。

3.B類申請調入的外縣市教師:①本人身份證及復印件;②結婚證或戶籍證明及復印件;③畢業證書及復印件;④在編在職及教齡滿三年相關證明材料(教育行政部門蓋章);⑤教師資格證及復印件;⑥因夫妻分居申請調動的,在諸暨一方的單位證明和勞動合同及復印件;⑦審核中需要提供的其它材料。

(三)報名時間:2020年1月14日至18日(上午8:30至12:00,下午2:00至5:00)。

(四)報名地點:暨陽街道浣東北路51號三樓會議室。

(五)收費:根據浙江省教師招聘考試有關規定收取報考費,收費標準為每門科目50元。

四、組織考試

考試由筆試和面試兩部分組成。

(一)筆試

筆試按照浙江省教育廳辦公室《關于印發<浙江省教育考試院教師招聘筆試服務方案>的通知》有關規定實施。

1.考試科目

特殊教育崗位報考人員須參加《教育基礎知識》一門科目的考試;其它崗位報考人員須參加《教育基礎知識》和《學科專業知識》兩門科目的考試。

2.考試內容

(1)教育基礎知識(教育理論及應用)。根據中學(含中小學共用崗位)、小學、幼兒園的崗位要求,分別命制試題。包括教育學、心理學、教育政策法規等內容。

(2)學科專業知識(學科知識與教學)。中小學共用崗位、中學崗位以中學教師崗位要求命制試題,其中歷史與社會(含政治、歷史、地理)、科學(含物理、化學、生物)以初中學段教師崗位要求命制試題;小學語文、小學數學、小學英語以小學學段教師崗位要求命制試題,小學科學以初中學段教師崗位要求命制試題;幼兒園崗位以學前教育學段教師崗位要求命制試題。

具體考試范圍請參考浙江教育考試網公布的浙江省教師招聘考試各學科《考試說明》。音樂、美術、體育等浙江教育考試院未編制《考試說明》的學科考試范圍為高等師范教育對應學科知識和中小學相關學科知識。

3.考試地點:諸暨市職教中心

4.考試時間:2020年4月11日

5.有關說明

(1)報名人數不足3人的崗位不開考,允許報考該崗位的應屆師范類畢業生轉報相近專業崗位,其他人員不再轉報。

(2)領取準考證時間:2020年4月10日,憑《核對單》和本人身份證到浣東北路51號一樓大廳領取,逾期不領者視為自動放棄。

(3)考生須持準考證和身份證在規定時間內進入考場。

(4)參加一門科目考試的考生筆試總成績按卷面分數計算。參加兩門科目考試的考生筆試總成績=《學科專業知識》×70%+《教育基礎知識》×30%。

(二)面試

1.面試入圍人員確定:各崗位根據筆試總成績從高分到低分按招考計劃1:2的比例確定面試入圍人員。入圍人員最后一名出現筆試總成績相同的,均確定為入圍人員;參加筆試人數不足1:2比例的,按實際參考人數確定面試人員。

2.面試分值:面試滿分為100分(低于60分者不予聘用)。

3.面試具體辦法、時間、地點等另行通知,其中音樂、美術、體育崗位面試分為專業技能測試和課堂教學技能測試,各占面試總分的50%。其余崗位面試為課堂教學技能測試。

4.由于學前教育崗位較多,面試組織和評價均按A(應屆生)、B(往屆生)兩類分別開展。

五、聘用辦法

1.確定上線人員。根據總分(總分=筆試總成績×50%+面試成績×50%),按照各崗位招聘數1﹕1的比例從高分到低分擇優確定上線人員。最后一名出現總分相同現象的,筆試成績高者確定為上線人員;若筆試成績仍相同的,則均確定為上線人員。當實際參加考試人數少于或等于該崗位招聘數時,差額1人確定上線人員,即該學科崗位最后一名不予聘用。

2.組織上線人員體檢。體檢公告發布在“諸暨市人民政府門戶網站—教育體育局”(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1474916/index.html)公告公示欄。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。上線人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的,不予聘用?杖泵~不再遞補。

3.確定聘用人員。根據上線人員的檔案和考察等情況,確定聘用人員?疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行?疾觳缓细竦娜藛T不予聘用?杖泵~不再遞補。

4.報到。經體檢、考察合格的擬聘用人員須在“諸暨市人民政府門戶網站——教育體育局”上公示7個工作日。公示期滿無異議者,按規定程序辦理聘用手續。擬聘用人員必須在2020年8月15日前持身份證、《高校畢業生就業報到證》和教師資格證等向諸暨市教體局黨建室報到,逾期作放棄論。擬聘用人員在2020年7月底前不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書的,視作放棄聘用資格。

5.擇崗。學前教育分A、B兩類分別按相應比例設置崗位,其余學科A、B類合并設置崗位。聘用人員按招聘考試總分從高到低的順序(總分相同者以筆試成績高低為序),依次選擇就業崗位。

6.聘用人員為在諸規模較大民辦學校在崗教師的,按市政府原有相關規定落實工作崗位。

7.聘用人員按規定與用人單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。工資待遇按事業單位現行規定執行。聘用人員必須在試用期內取得相應教師資格證,未能取得的,根據相關人事管理規定作出處理。

8.對違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

六、信息發布與監督

1.2020年1月在諸暨市政府門戶網站政務公開欄(http://www.zhuji.gov.cn/)和諸暨市人民政府門戶網站——教育體育局(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1474916/index.html)公告公示欄、諸暨日報等媒體發布招聘信息,公布招聘政策,接受考生咨詢?忌煽、體檢、聘用名單等相關通知、信息在“諸暨市人民政府門戶網站——教育體育局”發布。

2.強化監督,確保公平公正。公開招聘,擇優聘用,是教育人事制度改革的客觀要求,招聘工作將依法依規、嚴密有序地進行。對招聘工作和相關信息有異議的,請在公告發布之日起5日內向諸暨市教育體育局書面提出,聯系電話:0575-89078233(黨建室)。

 
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